一、依據：
（一）行政院勞工委員會及本所「為民服務不定期考核實施計劃」。
（二）行政院勞工委員會九十一年十月十六日勞綜二字第0910053634號函。
二、表彰標準：具有下列情事之一者，得予以表揚：
（一）服務績效優良，經民眾反映或本所同仁發覺反映經查屬實者。
（二）提出創新改進意見，對為民服務業務推展有助益者。
（三）其他對提升為民服務品質有助益者。
三、經所長核定之為民服務績優人員，除依規定簽請適當之行政獎勵外，另給予下列表揚：
（一）參加所長午餐的約會。
（二）公告本所公佈欄及登錄網頁。
（三）列入年終考績考列甲等之重要參考依據。
（四）其他。
四、表揚程序：
（一）各組室主管得知屬員如有符合本要點第二點之規定情事者，請詳填為民服務績優服務人員
             表揚建議表，（格式如附件一），經會秘書室及人事室審核，並奉  所長核准後辦理。
（二）所長午餐約會實施日期：每季辦理一次為原則。（每季第一個月第二週之星期一中餐）
（三）以公文發佈，公告本所公佈欄及登錄網頁。
五、主（協）辦單位：主辦單位：秘書室 協辦單位：人事室及各組室。
六、本要點經簽奉  所長核准後執行。

備註：本表奉  所長批准後，影印送秘書室及人事室一份彙辦。