::: 創新提案制度推動要點

行政院勞工委員會南區勞動檢查所創新提案制度推動要點

本所91/12/17勞南檢秘字第0915011892號函核定

一、本所為鼓勵全體同仁對本所業務之興革，積極提供創新或建設性建議，
提升工作效率及為民服務品質、特訂定本要點（以下簡稱本要點）。

二、為貫徹本要點，設立創新提案審查小組審查提案，以落實提案制度推動
成效。

三、審查小組置召集人一人，由副所長擔任，審查委員由各組室主管擔任，
必要時，召集人得邀請其他相關人員列席。

四、審查小組會議由召集人視提案之件數及重要性不定期召開之，由召集人
指定主管二至四人會同審查，審查小組開會審查時，應通知提案人及業
務主管單位派員列席。

五、審查小組之秘書業務由秘書室擔任，掌理提案之收件、登錄、審查會之
通報及審查紀錄製作、陳核等事項。

六、提案人對下列事項，如有具體建議、改善、創新者，經單位主管初審認
為具體可行後，填寫〔創新提案提案單 〕向秘書室提出：

（一）提高檢查效率、改善服務品質、增加顧客滿意度。
（二）增進團隊精神、強化服務熱忱、提升本所形象。
（三）改進各項作業方式、精簡工作流程、增加工作效率。
（四）節約能源、物料、人力，開發資源，節省成本。
（五）其他。

七、提案有下列情形者不予受理：

（一）涉及人身攻擊者。
（二）抄襲他人提案者。
（三）含糊不清或不可能執行者。
（四）相關組室已擬定計畫有案者。
（五）僅作原則性建議而無具體辦法者。
（六）重提未被採納之類似提案者。
（七）其他。

八、凡經審查認定採納之創新提案，由審查小組陳請所長核准後實施。

九、凡提案經評定入選者，依本所表彰為民服務績優服務人員要點之規定，
辦理表揚。

十、本要點經簽奉 所長核定後實施。

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